Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kórházi menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Kórházi menedzsert keresünk, aki felelős lesz az egészségügyi intézmény napi működésének irányításáért, a költségvetés felügyeletéért, valamint a személyzet és a betegek közötti hatékony kommunikáció biztosításáért. A kórházi menedzser kulcsszerepet játszik a stratégiai tervezésben, a minőségbiztosításban és az egészségügyi szolgáltatások fejlesztésében. Feladatai közé tartozik a különböző osztályok közötti koordináció, a jogszabályi előírások betartásának ellenőrzése, valamint a betegek elégedettségének növelése. A pozíció betöltőjének képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan kezelje a költségvetést, optimalizálja az erőforrásokat, és biztosítsa a magas színvonalú betegellátást. A kórházi menedzser együttműködik az orvosokkal, ápolókkal, adminisztratív dolgozókkal és más egészségügyi szakemberekkel annak érdekében, hogy a kórház működése zökkenőmentes legyen. Emellett részt vesz a humánerőforrás-tervezésben, a toborzásban, valamint a dolgozók képzésének és fejlődésének támogatásában is. A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes gyorsan reagálni a változásokra, és proaktívan kezeli a problémákat. Fontos, hogy jól ismerje az egészségügyi rendszerek működését, valamint a vonatkozó jogi és etikai szabályozásokat. Ez a pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik elkötelezettek az egészségügyi ellátás minőségének javítása iránt, és szeretnének hozzájárulni egy kórház hatékony és betegközpontú működéséhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A kórház napi működésének irányítása
  • Költségvetés tervezése és felügyelete
  • Minőségbiztosítási rendszerek működtetése
  • Kapcsolattartás az egészségügyi személyzettel
  • Jogszabályi megfelelés biztosítása
  • Betegek elégedettségének növelése
  • Erőforrások hatékony elosztása
  • Stratégiai tervezés és fejlesztés
  • Kockázatkezelési folyamatok irányítása
  • Toborzás és személyzeti ügyek kezelése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Egészségügyi vagy gazdasági felsőfokú végzettség
  • Legalább 5 év vezetői tapasztalat egészségügyi intézményben
  • Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Ismeretek az egészségügyi jogszabályokról
  • Költségvetési és pénzügyi ismeretek
  • Csapatmunkára való képesség
  • Magas szintű etikai érzék
  • Projektmenedzsment tapasztalat előny
  • Angol nyelvtudás előnyt jelent

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak egészségügyi intézmény vezetésében?
  • Hogyan kezeli a költségvetési kihívásokat?
  • Milyen módszerekkel növeli a betegek elégedettségét?
  • Volt már része minőségbiztosítási rendszer bevezetésében?
  • Hogyan kezeli a személyzeti konfliktusokat?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a hatékony erőforrás-gazdálkodásra?
  • Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést?
  • Milyen vezetői stílust képvisel?
  • Hogyan motiválja a csapatát?
  • Milyen szerepet vállalt korábban stratégiai tervezésben?